Kurumsal İlişkilerimiz
Yönetim İlişkileri:
Stratejik kararlarını belirlerken, başarısını sürdürülebilir kılmak adına yeni stratejiler geliştirmek temel hedefler arasında yer alır. Bu süreçte, kapsamlı bir risk yönetimi ve değerlendirme süreci yürütülerek karşılaşılabilecek olası riskler önceden belirlenir, analiz edilir ve gerekli önlemler planlanır. Aynı zamanda iç ve dış çevre analizleri yapılarak sektörel eğilimler, rekabet koşulları ve paydaş beklentileri dikkate alınır.
Ortaklık İlişkileri:
Ortaklığımız, sadece maddi kaynakların bir araya getirilmesi ya da iş gücü paylaşımıyla sınırlı kalmayan; bunun çok ötesinde, hukuki, ticari ve/veya stratejik sorumluluklarımızında birlikte üstlenildiği güçlü bir iş birliği modelidir. Bu ortaklık yapısı, bireysel menfaatlerden ziyade ortak hedef ve değerleri esas alır; karar alma süreçlerimizden uygulamaya kadar her aşamada karşılıklı güven, şeffaflık ve sorumluluk bilinciyle pozitif ilerlemekteyiz.
Yatırımcı İlişkileri:
Mevcut ve potansiyel verilerimizin dostlarımıza zamanında, doğru ve tutarlı bir şekilde iletilmesine büyük önem veriyoruz. Bilgi paylaşımında şeffaflığı ve güvenilirliği esas alarak, değerli dostlarımızla kurmuş olduğumuz iletişimin sağlıklı ve sürdürülebilir olmasını amaçlıyoruz. Doğru bilginin, doğru zamanda ve doğru şekilde sunulması, bizim için sadece bir sorumluluk değil, aynı zamanda kurumsal ve toplumsal değerlerimizin bir yansımasıdır
Hukuk İlişkileri:
Hukuk İşleri ilişkileri, şirketimizin hukuki güvenliğini sağlamak, faaliyetlerimizin yasal çerçevede yürütülmesini temin etmek ve olası hukuki riskleri en aza indirmek amacıyla kurumsal faaliyet göstermektedir.
Bu kapsamda, hem iç süreçlerde hem de dış paydaşlarla olan ilişkilerde negatif hukuki uyuşmazlıkları öngörerek, önleyici hukuki çözümler üretir.
Müşteri İlişkileri:
Müşteri ilişkileri, bir işletmenin yalnızca gelir elde etmesini sağlamakla kalmaz; aynı zamanda marka imajının güçlenmesine, müşteri sadakatinin artmasına ve uzun vadeli olumlu başarıların kazanılmasına da önemli katkılar
da bulunur. Bizim aramızdaki ilişki ise sağlam temeller üzerine inşa edilmiştir. Bu temeller, güven, şeffaflık, karşılıklı saygı ve sürekli iletişim gibi değerlerle pekişmektedir. Sağlam temellere dayanan bir ilişkinin doğru ve verimli bir şekilde yönetilmesi, yalnızca bizim sunduğumuz hizmet ya da ürünlerle değil, aynı zamanda sizin gibi çok değerli müşterilerimizin geri bildirimleri, beklentileri ve memnuniyetiyle de doğrudan bağlantılıdır.
Pozitif İnavasyon
ErbeyYatırım'da inovasyon, genel olarak ürün veya hizmetlerinde, süreçlerinde, organizasyonunda veya iş modelinde gerçekleştirdiği özel farklı iyileştirmeleri ifade etmektedir. Bu iyileştirmelerimiz, mevcut yöntemlerin ile veya uygulamaları geliştirmeyi içeren süreçler bütününden oluşuyor.
Zaman Yönetimi
ErbeyYatırımda zaman Yönetimi; zamanı olabildiğince etkili olarak kullanma ve denetleme sistemi olarak tanımlanabilir. Bir başka tanımlamak gerekirse işlerin tamamlanması ve sonuçların en uygun süre içinde alınması için çalışmaların nitelikli olarak planlanmasıdır.
Farkındalık
İş hayatında kurumsal farkındalık yetkinliğinin özel bir önemi bulunmaktadır. ErbeyYatırımGrubu olarak ilişkide olduğumuz diğer dostlarımızında kültürlerini ve stratejilerini bilerek ve anlayarak hareket etmekteyiz. Farkındalık bize ve sizinle ilişkilerimizde (+) pozitif katkı sağlamaktadır.